Er speelt iets bij mijn medewerker, wat kan ik als werkgever doen?
09-09-2019 14:35
Als de werkrelatie, de werksfeer verstoord raakt of dreigt verstoord te raken, grijpt dit diep in. Niet alleen voor de werknemer zelf, maar ook voor allen die betrokken zijn: collega’s, leidinggevende, cliënten en zelfs binnen de gezinssituatie.
Hoe onderken je als werkgever de signalen?
Als werkgever ziet u eerst een teruglopende productiviteit en verminderde inzet, het mentale verzuim. Vervolgens ziet u dat uw medewerker regelmatig ‘vlucht’ in ziekte, met uiteindelijk het risico van langdurige arbeidsongeschiktheid wegens bijvoorbeeld spanning gerelateerde klachten. Het lukt u niet om tijdens een persoonlijk gesprek met uw medewerker tot de kern van zijn of haar interne ‘struggle’ te komen